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Come Capire se hai Bisogno di un Consulente Marketing o di un Business Coach
Il problema non è il marketing (almeno non sempre) Quando un’azienda o un professionista iniziano a rendersi conto che i risultati non arrivano, o che non sono all’altezza delle aspettative, la prima reazione è quasi sempre la stessa: serve qualcuno che sistemi il marketing. È una reazione comprensibile. Il marketing è la parte più visibile del sistema, quella su cui è più facile intervenire e, soprattutto, quella che promette risultati nel più breve tempo possibile. Più traffico, più lead, più vendite. Il problema è che questa lettura è spesso superficiale. Nel mio lavoro mi capita continuamente di entrare in contesti in cui le campagne non funzionano, i numeri non tornano,…
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Coaching: perché le aziende che coltivano le persone vincono?
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Il punto focale del coaching non è insegnare. È creare le condizioni perché l’apprendimento emerga. Sembra una distinzione sottile invece può essere è considerato un cambio di paradigma radicale, soprattutto nel mondo del lavoro e della “burocrazia” aziendale. Un cambio che John Whitmore ha saputo rendere chiaro e concreto, riprendendo e sviluppando le intuizioni presenti in “The Inner Game” di Timothy Gallwey. Il coaching, nella sua forma più autentica, non nasce per dire alle persone cosa fare meglio. Nasce per liberare il potenziale che già possiedono. Gli esseri umani non sono contenitori vuoti Per decenni – in azienda, a scuola, nello sport – ha dominato una visione meccanicistica dell’essere umano.…
